Ohio SB 83 ist eine Gewerkschaft

In Anhörungen zum gewerkschaftsfeindlichen Senate Bill 83/Repräsentantenhaus Bill 151 von Ohio hat der Senator des Bundesstaates, Jerry Cirino, einige offensichtliche Missverständnisse über die Lehrkräfte der Universitäten und deren Funktionsweise zum Ausdruck gebracht. Vieles davon hätte vermieden werden können, wenn Cirino, R-Kirtland, sich die Zeit genommen hätte, vor der Einführung dieser äußerst fehlerhaften Gesetzgebung die Fakultät zu konsultieren.

Cirino hat wiederholt erklärt, dass er es ablehnt, dass Universitätsmitarbeiter streiken können, da zwischen den Studenten, die ihre Studiengebühren bezahlt haben, und der Universität ein Vertrag besteht. Dieser virtuelle Vertrag könne nicht verletzt werden, argumentiert er.

Und doch ist er bestrebt, tatsächliche Verträge gänzlich abzulehnen und zu verletzen. An den mehr als einem Dutzend öffentlichen Universitäten, an denen die Lehrkräfte gewerkschaftlich organisiert sind, bestehen tatsächliche Gewerkschaftsverträge, die zwischen der Fakultät und der Verwaltung ausgehandelt werden. Cirino ist bestrebt, diese echten Rechtsdokumente, echten Verträge – die sich auf das Arbeitsleben Tausender Ohioaner auswirken – auf ein Scheiterhaufen zu werfen, das auf seinen ideologischen Überzeugungen basiert.

Cirinos gewerkschaftsfeindliche Gesetzgebung zielt nicht nur darauf ab, Streiks für alle Universitätsangestellten zu verbieten, sondern er möchte auch, dass die Fakultät wichtige Teile ihres Arbeitslebens politischen Beauftragten überlässt.

Fakultät und Verwaltung haben viele der Bedingungen und Prozesse zur Erlangung und Aufrechterhaltung einer Anstellungsdauer schon vor langer Zeit ausgehandelt. Nach dieser Gesetzgebung wird die Amtszeit von Universitätskuratoren festgelegt, vergeben und aufrechterhalten. Nach fast 16 Jahren als republikanischer Gouverneur sind alle diese Treuhänder Mitglieder der Partei des Gouverneurs. Diese Amtszeiten werden dann von einem anderen republikanischen Kandidaten, dem Kanzler für Hochschulbildung, genehmigt.

Auch wenn die meisten unserer Universitäten über eine Form der ausgehandelten Post-Tenure-Review verfügen, schreibt das Gesetzgebungsland von Cirino einen Post-Tenure-Review-Prozess vor, der nicht ausgehandelt werden kann und der die Entlassung von Lehrkräften nach Lust und Laune eines Verwaltungsbeamten ermöglicht.

Cirino entgeht, dass es überall im Staat Festanstellungen gibt, um die akademische Freiheit der Fakultät vor genau dieser Art willkürlicher Angriffe durch eine Regierung, den Staat oder einen politischen Extremisten wie ihn zu schützen. Die Fähigkeit von Fakultätsexperten, in ihrer Forschung oder im Unterricht neue und kontroverse Ideen zu untersuchen, wird durch diese Gesetzgebung zerstört und Ohio zu einem Paria in der Welt der Hochschulbildung machen. Cirinos Konzept, „intellektuelle Vielfalt“ durchzusetzen, schafft nur Raum für schlechte Ideen im Klassenzimmer, wie etwa die Leugnung des Holocaust, wie er es in einer kürzlichen Aussage vorschlug.

Aber der Gesetzentwurf hört hier nicht auf. Fast jede Universität verfügt über eine Art jährliche Leistungsbeurteilung, die sorgfältig zwischen der Fakultät und der Verwaltung ausgehandelt wird. Cirinos Gesetzgebung verlangt erneut, dass die vertragliche Vereinbarung abgeschafft und durch einen Prozess ersetzt wird, der einseitig von den politischen Vertretern festgelegt und vom Kanzler genehmigt wird.

Mehr:Das Kuratorium des Bundesstaates Ohio gibt eine Erklärung gegen den Gesetzentwurf 83 des Senats ab

Und was, wenn die Universität in echte finanzielle Schwierigkeiten gerät? In den bestehenden Verträgen sind Kürzungen sorgfältig geregelt, sodass der akademische Auftrag unserer Universitäten gewahrt bleibt, wenn Lehrkräftestellen gestrichen werden müssen. Wir haben gesehen, wie sich Verwaltungen rücksichtslos verhalten, wenn sie durch schlechtes Management in finanzielle Schwierigkeiten geraten sind, wie vor ein paar Jahren, als die Verwaltung der Universität Akron die Zahl der Abteilungen so drastisch reduzierte, dass einige davon keine Vollzeitdozenten mehr hatten. Diese Gesetzgebung würde den Fakultäten keine Möglichkeiten lassen, die Bildung der Studierenden zu schützen.

Schließlich gibt es noch Cirinos wiederholte Aussagen, dass Studenten bloße Schachfiguren in Gewerkschaftsverhandlungen seien, weil die Gewerkschaften das Streikrecht als Druckmittel nutzten. Hätte er sich nur die Zeit genommen, dieses Thema zu recherchieren, hätte er gelernt, dass nur die Fakultät das Wohl der Studierenden im Vordergrund hat. Da die Verwaltungen mit wachsender Bürokratie, grandiosen Bauprojekten und Sportabteilungen, die finanzielle schwarze Löcher darstellen, beschäftigt sind, geht die Grundausbildung verloren.

Indem sie die Verwaltung dazu drängen, die Finanzierung des Unterrichts an unseren Universitäten aufrechtzuerhalten und sogar auszuweiten und Vollzeitprofessoren einzustellen, verteidigen die Fakultäten die Hochschulmöglichkeiten für Studierende. Im Durchschnitt decken nur etwa 20 % der öffentlichen Universitätsbudgets die Gehälter und Sozialleistungen der Fakultätsmitglieder ab. Das ist ein tatsächliches Problem, an dem Cirino arbeiten könnte, anstatt die Bildung unserer Schüler zu untergraben.

Diese Gesetzgebung kann nicht reformiert werden und muss abgeschafft werden, um die Hochschulbildung in Ohio vor der politischen Kontrolle zu bewahren.

John McNay ist Geschichtsprofessor an der University of Cincinnati, Mitglied des Nationalrats der American Association of University Professors (AAUP) und ehemaliger Präsident der AAUP-Abteilung der UC.